Potwierdzenie kompetencji w nowym zawodzie. Materiał wideo!

W Polsce brakuje systemu potwierdzania zdobytych kwalifikacji drogą pozaformalną i nieformalną, czyli poza systemem edukacji. To utrudnia zmianę miejsca pracy, bo nie można potwierdzić nabytych kwalifikacji.

W tej chwili jesteśmy nie tylko kosmopolitami, ale migrantami wewnątrz własnego kraju w poszukiwaniu pracy, w poszukiwaniu swojego miejsca. Młodzi ludzie zakładają, że dzisiaj popracują sobie tu, a za chwilę zmienią pracę i wyjadą gdzie indziej. Mało tego: rozwija się to też w stosunku do osób starszych - zauważa Artur Duda, ekspert ds. kształcenia zawodowego z Instytutu VCC.

W rozwijaniu mobilności zawodowej przeszkadzają jednak braki w regulacjach. Często nie ma możliwości, by udowodnić i potwierdzić nowe kompetencje zdobyte drogą pozaformalną lub nieformalną. Z drugiej strony formalnie nabywane kwalifikacje często są nieadekwatne do potrzeb rynku pracy.

Pytanie, czy my jesteśmy w stanie to w jakiś sposób sformalizować, potwierdzić, że osoba zmieniła zawód. Dlatego, że w Polsce istnieje system formalny, a więc uczenia się w szkołach, placówkach oświatowych i jest rynek szkolnictwa pozaformalnego. Natomiast pytanie jest o potwierdzenie takich kwalifikacji - mówi Artur Duda.

Taka możliwość byłaby korzystna zarówno dla pracowników, jak i bezrobotnych. Poprzez uzyskanie formalnego potwierdzenia posiadania pewnej wiedzy czy umiejętności, bez konieczności przechodzenia przez cały cykl edukacji formalnej, rosną ich szanse na utrzymanie się lub wejście na rynek pracy. Zyskują też wiarygodność w oczach obecnego lub przyszłego pracodawcy.

Ale korzyści odniosą również pracodawcy, m.in. oszczędzając na szkoleniach i kursach dla pracowników, zyskując pewność, co do ich umiejętności czy mogąc lepiej planować rozwój firmy.

Ten problem należałoby rozwiązać jak najszybciej, ponieważ dynamika i szybkość zmieniającego się rynku pracy powoduje to, że powstają nowe zawody, ale nie ma formalnego potwierdzenia dla kompetencji w tych zawodach – mówi ekspert ds. kształcenia zawodowego.

Zaloguj się Logowanie

Komentuj