Zwiększają konkurencyjność firmy, a tym samym podnoszą jakość jej usług – szkolenia, bo o nich mowa, to jedna z najpopularniejszych form pozyskiwania wykwalifikowanych pracowników i motywowania podwładnych do pracy. Warto pamiętać, że wybierając taką formę pozyskiwania specjalistów, można skorzystać z dofinansowania z urzędu pracy.

więcej...

Szef zaproponował pracownikowi nowe warunki zatrudnienia dotyczące zmiany stanowiska i zakresu obowiązków. Zdaniem pracownika są one poniżej jego kwalifikacji, w związku z czym nie wyraził na nie zgody. Czy w tej sytuacji może to spowodować jego zwolnienie i utratę odprawy?

więcej...

„Małopolski Transfer Technologii Informatycznych – modelowy program wymiany kompetencji w zakresie zarządzania firmą oraz wspierających ją systemów informatycznych” to projekt realizowany we współpracy z Uniwersytetem Ekonomicznym w Krakowie, w ramach którego firma Comarch przyjęła na trzymiesięczny staż pracowników naukowo-dydaktycznych uczelni. Pierwsi stażyści rozpoczęli pracę w Comarch już w lipcu tego roku.

więcej...

Liczba ofert pracy we Francji dla polskich fachowców wzrosła o niemal 30% względem poprzedniego roku i ciągle rośnie – podają eksperci rynku pracy z Work Express, agencji, która wysyła polskich pracowników na kontrakty do Francji od 2005 roku.

więcej...

Hiszpańska firma Hispanica de Aviacion jest potentatem na rynku usług lotniczych (ratownictwo medyczne, gaszenie pożarów, loty turystyczne, czarterowe, patrolowe, przewóz dzieł sztuki).

więcej...

Zatrudnienie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności niesie wiele korzyści. Dzięki atrakcyjnej ofercie szkoleniowej i odpowiednim regulacjom prawnym zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą nawiązać owocną współpracę.

więcej...

Ericpol, największy polski eksporter sektora IT, zatrudni w tym roku kolejnych 200 osób. Oferty pracy czekają na programistów, projektantów oprogramowania i testerów aplikacji telekomunikacyjnych, zarówno specjalistów z doświadczeniem, jak i absolwentów uczelni technicznych.

więcej...

- Pod koniec roku otrzymałem podwyżkę i dalej zajmuję się pozyskiwaniem środków – mówi Sławomir Białas z Urzędu Gminy Cmolas na Podkarpaciu, który uzyskał tytuł Eurolider 2010, przyznawany przez MRR.

więcej...

Często pojawia się pytanie, dla kogo korzystniejsza jest forma pracy tymczasowej-pracownika czy pracodawcy? Specjaliści podkreślają wiele korzyści dla obu stron, przede wszystkim ze względu na elastyczność stosunku pracy. Jednocześnie pojawiają się też pewne kontrowersje, ponieważ w dłuższej perspektywie nie niesie za sobą stabilizacji.

więcej...

Wraz z nadchodzącą wiosną wzrasta optymizm na rynku pracy. Większość firm zapowiada, że będzie szukać dodatkowych pracowników m.in. do zajęć tymczasowych.

więcej...

Najlepiej opłacanym działem w firmie jest pion marketingu. Według danych z najnowszego Raportu Płacowego firmy Advisory Group TEST Human Resources, w którym przebadanych zostało ponad 70 tysięcy pracowników, średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w tym pionie to 7 661 zł.

więcej...

W Polsce przywiązanie do pracy w tradycyjnym tego słowa znaczeniu jest szczególnie widoczne: podczas gdy na Zachodzie możliwość ruchomych godzin zatrudnienia lub teleworkingu oferuje coraz więcej pracodawców – w zeszłym roku zdecydowała się na to nawet administracja prezydenta USA Baracka Obamy – w Polsce ten sektor rynku pracy rozwija się bardzo powoli.

więcej...